Simon Lerch, Supervision, Change, Transformation, Wandel, Facilitator, Sparringspartner, Unternehmenskultur, Mindset-Wandel

Zukunft braucht Herkunft

Meine Faszination in der Begleitung von Menschen und Organisationen im Wandel liegt in der einzigartigen Gelegenheit, nicht nur die Zukunft zu gestalten, sondern auch die Vergangenheit bewusst einzubeziehen und zu klären.
Dabei nutze ich eine integrale und traumasensible Herangehensweise, um dich optimal zu unterstützen.

Eine geklärte Herkunft ist die Basis für eine tragfähige Zukunft.

In tiefgreifenden Veränderungsprozessen sind Empathie und Vertrauen essenziell und verlangen volle Präsenz.
Wandel ist stets komplex, und genau diese Vielschichtigkeit macht meine Arbeit so wertvoll und faszinierend.

Mit mir zusammenarbeiten

Die eigene Transformation gestalten

Unsere Welt befindet sich im ständigen Wandel, und dieser betrifft uns alle.
Viele reden davon, doch nur wenigen gelingt ein wirklich nachhaltiger Wandel.
Umfassende Transformationen vollziehen sich auf verschiedenen Ebenen gleichzeitig.
Inmitten dieser Komplexität höre ich aufmerksam zu, stelle Hypothesen auf und
erkunde im Dialog neue Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir einen Raum,
der Klarheit schafft, Orientierung gibt und den Weg sichtbar und begehbar macht.
 
Als Sparringspartner begleite ich dich durch den Wandel und
gestalte Entwicklungsräume für eine erweiterte Bewusstheit.
Prozessberatung befreit

Selbst–Entwicklung

Erleichtert das Werden von etwas Neuem, bringt Vorhandenes und Verborgenes ans Licht.

#Potenzialentfaltung #Traumaarbeit

Supervision ermöglicht

Team–Entwicklung

Fördert Beziehungen, stärkt Vertrauen, schafft Klarheit und setzt Mitarbeiterpotenziale frei.

#Supervision #Sparring

Sparring erweitert

Organisations–Entwicklung

Anpassungsfähige Organisationskultur gestalten, um freudvolle Interaktionen zuzulassen und zu fördern.

#integrale Organisationsentwicklung

Transformativer Wandel gemeinsam angehen
Das Manifest

Für wen ich gerne arbeite

Ich begleite Menschen und Organisationen durch Transformations- und Veränderungsprozesse, die sich auch ausserhalb der Komfortzone befinden.
Wandel ist unweigerlich radikal, da er alle Bereiche umfasst und erfordert, dass wir an den Wurzeln ansetzen, anstatt uns in den Auswirkungen zu verlieren. Radikal zu sein bedeutet auch, verletzlich und zart zu sein.

Ich schätze die Zusammenarbeit mit Menschen, die eine Weiterentwicklung anstreben und nachhaltige Veränderung suchen. Mein Fokus gilt Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die Transformation ernsthaft verfolgen und für die Haltung und Werte mehr als blosse Worte sind.

Gemeinsam erkennen und entfalten wir neues Potenzial,
bündeln Energien, bringen sie in den Fluss und durchbrechen Grenzen.

Als Sparringspartner & Supervisor begleite ich dich bei der Gestaltung einer neuen Kultur, die sich durch ein dynamisches Mindset und einen partizipativen Führungsstil auszeichnet. Dabei erfährst du, wie eine auf Werten basierende Haltung Orientierung und Klarheit verleihen kann.

Die Essenz des neuen Weges ist eine anziehend gesunde, klare und spannungsorientierte Team- und Organisationskultur.

Als Prozessbegleiter erkunden wir gemeinsam die Themen, die dir den Schwung im Leben nehmen und dich ausbremsen. Im Fokus steht die bewusste Wahrnehmung von verdrängten, ignorierten und unterdrückten Emotionen, um dich in deinem Transformationsprozess zu stärken. Bewusstheit schafft Raum für Lebensfreude und Lebendigkeit.

Diese Begleitung ist für dich gedacht, wenn du eine tiefere Verbindung zu dir selbst und anderen suchst, nach Sinnhaftigkeit strebst und ein lebendigeres Lebensgefühl anstrebst.

Jetzt gemeinsam starten.

Entdecke mein gesamtes Angebot

Wandel und Veränderung gelingen nur mit einem Sinn,
einer Vision und einem Purpose, den alle verstehen.

«Dialog verbindet und ermöglicht»

und bringt Klarheit und Orientierung in das System

In meiner Arbeit vereine ich Theorien, Modelle, Methoden, Tools und Disziplinen,
um ein ganzheitliches Bild zu schaffen und bislang unentdeckte Möglichkeiten zu erschließen.

Facilitation

Veränderungen mit Sinn

Erleichtert das Werden von etwas Neuem, unterstützt das was vielleicht schon länger da ist und noch nicht sichtbar ist.

Profilingvalues

mehr als eine Analyse

Dein individuelles Profil von Potenzialen, Kompetenzen und Neigungen, inneren Werten und der gegenwärtigen Situation.

Wandelbar

Der Podcast

Zuhören und wirken lassen:
Mindset-Wandel, Transformation und andere Veränderungsprozesse gestalten.

  • “

    «Die lebhaften und dynamischen Situationen besser zu reflektieren und einen angepassten Umgang zu finden war mein Ziel. In der Supervision mit Simon Lerch habe ich Methoden und Tools kennengelernt, die mich genau dabei unterstützen – vielen Dank dafür.»

    Susanne, Lehrperson
    Prozessberatung
  • “

    «Die Strategieentwicklung hat mir geholfen, meine aktuelle Situation von mehreren Seiten zu beleuchten. Ganz besonders wertvoll waren die Ausblicke in die Zukunft.
    Simon besticht dabei durch seine authentische Art und seine Fähigkeit wichtige Dinge miteinander zu vernetzen, auf die ich alleine nie gekommen wäre.»

    Erich, Trainer & Deeskalationsmanagement
    Sparring
  • “

    Die Supervision hat Klarheit gebracht im Sinne einer «Standortbestimmung» und für die weiteren Schritte.
    Vielen Dank für deine kompetente Begleitung in unserem Teamprozess.

    Heidi Henz, Leiterin Familienarbeit
    Team-Supervision
  • “

    «Die Beratung durch Simon Lerch hat in unserer Firma zu den gewünschten Strukturänderungen geführt, wir sind nun wieder konkurrenzfähig und unsere Mitarbeiter arbeiten gerne hier.»

    Patrick, Unternehmer
    Organisationsentwicklung
  • “

    «Simon Lerch hat mir mit seiner kräftigenden Art geholfen, mein ICH zu finden und in schwierigen Lebenslagen zu mir zu stehen.
    Wir haben ständig mit vielen Einflüssen zu kämpfen, die wir nicht in der Hand haben. Genau da ist es wichtig, seinem ICH treu zu bleiben und sich nicht beeinflussen zu lassen und sich selbst darin zu verlieren.
    Vielen Dank, lieber Simon. Dein Coaching hat mir im täglichen Wahnsinn sehr geholfen, mir selbst treu zu bleiben.»

    I.M., Assistentin der Geschäftsleitung
    Prozessberatung
  • “

    Ich habe die Supervisionen als sehr wertvoll empfunden und dein Feingefühl und deine Geduld beim «Herauskitzeln» einzelner Stimmen geschätzt. Ich denke, dass einiges ans Licht gekommen ist, was zuvor sehr «diffus» war.

    Jana, Sozialarbeiterin
    Team-Supervision
  • “

    «Simon Lerch als Sparringspartner schafft Klarheit in der Situation und unterstützt mit strategischen Zielen. Dies erzeugt Motivation und weckt den Unternehmergeist und entlastet das private Umfeld.»

    Ralf, Unternehmer
    Sparring